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環(huán)衛(wèi)人員管理考核軟件系統(tǒng)·自動化績效考核
2024-05-21
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城市環(huán)境衛(wèi)生是城市管理的重中之重，也是城市管理水平提升和居民生活質量提高最直觀、最直接的標志之一。隨著城市化、城鄉(xiāng)一體化進程的加快和各項創(chuàng)建活動的深入開展，城市管理環(huán)境衛(wèi)生工作得到普遍重視和加強。
在過去，生活垃圾以驚人的速度增長，環(huán)衛(wèi)工作質量的好壞直接關系到城鎮(zhèn)的各方面素質的提升，近些年在加大環(huán)境衛(wèi)生整治工作的同時，內部隊伍也暴露出了種種問題，正視好當前管理工作中的問題，才能更好的服務鎮(zhèn)區(qū)。
我公司的環(huán)衛(wèi)人員管理考核軟件系統(tǒng)，為環(huán)衛(wèi)管理部門添加信息化的“耳朵”和“眼睛”，能夠實時了解環(huán)衛(wèi)人員的工作狀態(tài)、工作信息、工作歷史，使環(huán)衛(wèi)作業(yè)管理得到透明化和精細化的變革。該系統(tǒng)在高度對講調度中，軟硬結合，實現覆蓋一線的快速問題溝通渠道，高效上傳下達；對問題督查處理中，實現高效率、表轉換運轉的問題處理流程；可日常作業(yè)上報，實現作業(yè)單位自主發(fā)現、自主處理的問題預防機制。
環(huán)衛(wèi)人員管理考核軟件系統(tǒng)自動化績效考核，解決考核標準不落地、績效考核工作量大。
1. 自動考核評價：自動生成作業(yè)公司考核結果，構建環(huán)衛(wèi)服務自動化考核評價體系。
2. 層級考核、星級服務：通過層級考核，建立業(yè)績與經濟收入掛鉤制度，推行星級服務，形成常態(tài)化爭先創(chuàng)優(yōu)機制。
3. 全面、多維度的自動考核報表：實現出勤、違規(guī)、作業(yè)等多維度的全面自動化考核，健全考核機制。
目前，通過環(huán)衛(wèi)人員管理考核軟件系統(tǒng)，有利于創(chuàng)造一個更加清潔、衛(wèi)生的城市，有利于創(chuàng)造一個更加優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，使社會公共環(huán)境衛(wèi)生質量得到明顯提升。
來源：山東錦馳信息科技有限公司
在過去，生活垃圾以驚人的速度增長，環(huán)衛(wèi)工作質量的好壞直接關系到城鎮(zhèn)的各方面素質的提升，近些年在加大環(huán)境衛(wèi)生整治工作的同時，內部隊伍也暴露出了種種問題，正視好當前管理工作中的問題，才能更好的服務鎮(zhèn)區(qū)。
我公司的環(huán)衛(wèi)人員管理考核軟件系統(tǒng)，為環(huán)衛(wèi)管理部門添加信息化的“耳朵”和“眼睛”，能夠實時了解環(huán)衛(wèi)人員的工作狀態(tài)、工作信息、工作歷史，使環(huán)衛(wèi)作業(yè)管理得到透明化和精細化的變革。該系統(tǒng)在高度對講調度中，軟硬結合，實現覆蓋一線的快速問題溝通渠道，高效上傳下達；對問題督查處理中，實現高效率、表轉換運轉的問題處理流程；可日常作業(yè)上報，實現作業(yè)單位自主發(fā)現、自主處理的問題預防機制。
環(huán)衛(wèi)人員管理考核軟件系統(tǒng)自動化績效考核，解決考核標準不落地、績效考核工作量大。
1. 自動考核評價：自動生成作業(yè)公司考核結果，構建環(huán)衛(wèi)服務自動化考核評價體系。
2. 層級考核、星級服務：通過層級考核，建立業(yè)績與經濟收入掛鉤制度，推行星級服務，形成常態(tài)化爭先創(chuàng)優(yōu)機制。
3. 全面、多維度的自動考核報表：實現出勤、違規(guī)、作業(yè)等多維度的全面自動化考核，健全考核機制。
目前，通過環(huán)衛(wèi)人員管理考核軟件系統(tǒng)，有利于創(chuàng)造一個更加清潔、衛(wèi)生的城市，有利于創(chuàng)造一個更加優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，使社會公共環(huán)境衛(wèi)生質量得到明顯提升。
來源：山東錦馳信息科技有限公司
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