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環(huán)衛(wèi)人員考核管理系統(tǒng)之網(wǎng)格化管理
2024-05-21
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智慧城市就是運(yùn)用信息和通信技術(shù)手段感測、分析、整合城市運(yùn)行核心系統(tǒng)的各項(xiàng)關(guān)鍵信息，從而對(duì)包括民生、環(huán)保、公共安全、城市服務(wù)、工商業(yè)活動(dòng)在內(nèi)的各種需求做出智能響應(yīng)的系統(tǒng)和服務(wù)。環(huán)衛(wèi)人員負(fù)責(zé)城市市容整理、清潔，在保持城市衛(wèi)生中起著重要的作用，對(duì)環(huán)衛(wèi)人員的智慧化管理是智慧城市的重要組成部分。
環(huán)衛(wèi)人員考核管理系統(tǒng)依托物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，對(duì)環(huán)衛(wèi)管理所涉及到的人、車、物、事進(jìn)行全過程實(shí)時(shí)管理，合理設(shè)計(jì)規(guī)劃環(huán)衛(wèi)管理模式，提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量，降低環(huán)衛(wèi)運(yùn)營成本。目前，在城市清潔工作中，環(huán)衛(wèi)人員所起到的作用是有目共睹的，對(duì)于數(shù)量越來越多的環(huán)衛(wèi)人員，如何監(jiān)控人員的作業(yè)狀態(tài)一直是個(gè)難題。同時(shí)，如何有效避免環(huán)衛(wèi)工人出現(xiàn)聚眾聊天、隨意離崗等情況，提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)效率，也是城市環(huán)衛(wèi)管理工作中需要考慮并解決的問題。
因此，我公司研發(fā)了環(huán)衛(wèi)人員考核管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)克服現(xiàn)有的環(huán)衛(wèi)工人作業(yè)效率低、管理混亂的缺點(diǎn)，提供環(huán)衛(wèi)人員網(wǎng)格化管理功能。在使用前，通過終端內(nèi)置的指紋識(shí)別傳感器識(shí)別用戶，對(duì)使用者進(jìn)行了嚴(yán)格的登記管理，并將信息記錄在存儲(chǔ)器內(nèi)，認(rèn)證通過后，領(lǐng)用移動(dòng)終端。中心主站通過分站連接移動(dòng)終端，將使用者的位置信息錄入，并與存儲(chǔ)器存儲(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)路線進(jìn)行比對(duì)。同時(shí)，將環(huán)衛(wèi)工人的位置信息時(shí)刻進(jìn)行記錄標(biāo)記，并且作為考勤依據(jù)，有效杜絕了離崗現(xiàn)象。監(jiān)控模塊可以對(duì)路段進(jìn)行視頻監(jiān)控，利用移動(dòng)終端內(nèi)的通訊模塊通知環(huán)衛(wèi)工人清掃，提升了環(huán)衛(wèi)工人管理水平與效率。
環(huán)衛(wèi)人員考核管理系統(tǒng)的網(wǎng)格化管理：
1、網(wǎng)格地圖：根據(jù)其地理布局、屬地管理、現(xiàn)狀管理等原則，將管轄地域的人員劃分成若干個(gè)網(wǎng)格狀的單元，再根據(jù)劃分好的網(wǎng)格結(jié)構(gòu)，按照對(duì)等方式整合公共服務(wù)資源，添加政府的服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員，對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的居民進(jìn)行多元化、精細(xì)化、個(gè)性化的各種服務(wù)功能，讓網(wǎng)格化管理的工作人員，對(duì)每個(gè)網(wǎng)格進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的單獨(dú)操作；
2、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集：系統(tǒng)支持多種數(shù)據(jù)采集方式，地圖模塊信息查詢錄入等采集方式，方便快捷，選擇多樣；
3、事件處理，逐級(jí)分配：社會(huì)治理網(wǎng)格化服務(wù)平臺(tái)將事件處理業(yè)務(wù)與地圖結(jié)合起來，事件流程和處理過程與地圖結(jié)合，通過地圖將事件處理過程詳細(xì)展示，重點(diǎn)事件類型可預(yù)警顯示；
4、日常工作分類處理：基于事件分類處理的基礎(chǔ)上，對(duì)重點(diǎn)事件可快速查看，了解詳細(xì)情況；
5、考核評(píng)比平臺(tái)：主要是上級(jí)對(duì)下一級(jí)事件辦理時(shí)限或者績效的一個(gè)考核管理，系統(tǒng)可以自動(dòng)對(duì)各級(jí)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行排名。
環(huán)衛(wèi)人員考核管理系統(tǒng)通過對(duì)環(huán)衛(wèi)人員作業(yè)區(qū)段管理、作業(yè)排班管理、實(shí)時(shí)定位管理、作業(yè)記錄管理、違規(guī)信息管理、呼救管理、人員調(diào)度管理、作業(yè)事件追蹤等，在很大程度上避免了違章駕駛、不按規(guī)定線路作業(yè)等情況的出現(xiàn)，可以有效降低監(jiān)督人員的上路抽查工作量，提高城市環(huán)衛(wèi)工作的作業(yè)質(zhì)量。
環(huán)衛(wèi)人員考核管理系統(tǒng)依托物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，對(duì)環(huán)衛(wèi)管理所涉及到的人、車、物、事進(jìn)行全過程實(shí)時(shí)管理，合理設(shè)計(jì)規(guī)劃環(huán)衛(wèi)管理模式，提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量，降低環(huán)衛(wèi)運(yùn)營成本。目前，在城市清潔工作中，環(huán)衛(wèi)人員所起到的作用是有目共睹的，對(duì)于數(shù)量越來越多的環(huán)衛(wèi)人員，如何監(jiān)控人員的作業(yè)狀態(tài)一直是個(gè)難題。同時(shí)，如何有效避免環(huán)衛(wèi)工人出現(xiàn)聚眾聊天、隨意離崗等情況，提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)效率，也是城市環(huán)衛(wèi)管理工作中需要考慮并解決的問題。
因此，我公司研發(fā)了環(huán)衛(wèi)人員考核管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)克服現(xiàn)有的環(huán)衛(wèi)工人作業(yè)效率低、管理混亂的缺點(diǎn)，提供環(huán)衛(wèi)人員網(wǎng)格化管理功能。在使用前，通過終端內(nèi)置的指紋識(shí)別傳感器識(shí)別用戶，對(duì)使用者進(jìn)行了嚴(yán)格的登記管理，并將信息記錄在存儲(chǔ)器內(nèi)，認(rèn)證通過后，領(lǐng)用移動(dòng)終端。中心主站通過分站連接移動(dòng)終端，將使用者的位置信息錄入，并與存儲(chǔ)器存儲(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)路線進(jìn)行比對(duì)。同時(shí)，將環(huán)衛(wèi)工人的位置信息時(shí)刻進(jìn)行記錄標(biāo)記，并且作為考勤依據(jù)，有效杜絕了離崗現(xiàn)象。監(jiān)控模塊可以對(duì)路段進(jìn)行視頻監(jiān)控，利用移動(dòng)終端內(nèi)的通訊模塊通知環(huán)衛(wèi)工人清掃，提升了環(huán)衛(wèi)工人管理水平與效率。
環(huán)衛(wèi)人員考核管理系統(tǒng)的網(wǎng)格化管理：
1、網(wǎng)格地圖：根據(jù)其地理布局、屬地管理、現(xiàn)狀管理等原則，將管轄地域的人員劃分成若干個(gè)網(wǎng)格狀的單元，再根據(jù)劃分好的網(wǎng)格結(jié)構(gòu)，按照對(duì)等方式整合公共服務(wù)資源，添加政府的服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員，對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的居民進(jìn)行多元化、精細(xì)化、個(gè)性化的各種服務(wù)功能，讓網(wǎng)格化管理的工作人員，對(duì)每個(gè)網(wǎng)格進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的單獨(dú)操作；
2、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集：系統(tǒng)支持多種數(shù)據(jù)采集方式，地圖模塊信息查詢錄入等采集方式，方便快捷，選擇多樣；
3、事件處理，逐級(jí)分配：社會(huì)治理網(wǎng)格化服務(wù)平臺(tái)將事件處理業(yè)務(wù)與地圖結(jié)合起來，事件流程和處理過程與地圖結(jié)合，通過地圖將事件處理過程詳細(xì)展示，重點(diǎn)事件類型可預(yù)警顯示；
4、日常工作分類處理：基于事件分類處理的基礎(chǔ)上，對(duì)重點(diǎn)事件可快速查看，了解詳細(xì)情況；
5、考核評(píng)比平臺(tái)：主要是上級(jí)對(duì)下一級(jí)事件辦理時(shí)限或者績效的一個(gè)考核管理，系統(tǒng)可以自動(dòng)對(duì)各級(jí)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行排名。
環(huán)衛(wèi)人員考核管理系統(tǒng)通過對(duì)環(huán)衛(wèi)人員作業(yè)區(qū)段管理、作業(yè)排班管理、實(shí)時(shí)定位管理、作業(yè)記錄管理、違規(guī)信息管理、呼救管理、人員調(diào)度管理、作業(yè)事件追蹤等，在很大程度上避免了違章駕駛、不按規(guī)定線路作業(yè)等情況的出現(xiàn)，可以有效降低監(jiān)督人員的上路抽查工作量，提高城市環(huán)衛(wèi)工作的作業(yè)質(zhì)量。
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